中国职业大典
中国职业资格分类
一、国家职业标准
1、什么是职业？什么是职业技能？
职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能，我们以它是否与就业活动相关来界定。
职业：目的性群体性规范性稳定性社会性
2、职业分类
（1）职业分类目的和意义
1、反映经济、社会等领域的发展和结构；
2、为统计和人员普查提供依据；
3、是劳动力管理的基础
4、为教育、培训和就业服务提供条件；
5、是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
（2）职业分类的基本原则
工作原则：
科学性、先进性、客观性、
适用性、开放性、国际性
技术原则：
工作性质的同一性
中华人民共和国职业分类大典，是依据《中华人民共和国劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”编制，由中国劳动社会保障出版社出版。
《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局联合组织编制的。中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年初通过审定，1999年5月正式颁布。2010年逐步启动了各个行业的修订工作。
2015年7月29日，国家职业分类大典修订工作委员会召开全体会议审议、表决通过并颁布了新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》。
- 中文名：中华人民共和国职业分类大典
- 编制启动时间：1995年
- 历 时：4年
- 初通过审定：1999年
- 正式颁布：1999年5月
- 新修订颁布：2015年7月
- 新分类结构：8个大类、75个中类、434个小类
- 出版社：中国劳动社会保障出版社
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：
中国职业大典
中国职业资格证书、职业技能等级证书
人力资源与社会保障部
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